Jaar: 2025

ptitle-particle1
Project engineer en operator gebruiken AI aan de productielijn.

De ondernemingsraad en AI

De ondernemingsraad is een belangrijke speler als het gaat om technologische veranderingen zoals AI binnen organisaties. Een bestuurder moet de ondernemingsraad om advies vragen bij het invoeren, de inzet of het aanpassen van een belangrijke technologische voorziening.
Read more
Werknemer die thuis werkt.

Balans werk en privé

Waar jarenlang het salaris een belangrijke factor was om een baan te accepteren of deze baan te behouden, vindt er inmiddels een verschuiving plaats. Werknemers vinden op het moment de balans tussen werk en privé belangrijker. Als de balans niet (meer) naar wens is, is dit zelfs een reden tot het nemen van ontslag
Read more
Hoe om te gaan met ethische vraagstukken?

De OR en ethiek

ABP presenteert regelmatig lijsten met bedrijven waarin het belegt. De laatste dateert van eind derde kwartaal vorig jaar. Het FD ontdekte dat de namen van Alphabet en Meta daarop niet meer zijn terug te vinden. In totaal nam het pensioenfonds volgens de krant afscheid van zo'n negenhonderd van de 2000 bedrijven waarin het belegde. Eerder was al bekend dat Tesla van de lijst was verdwenen.
Read more
Werknemer met pijn op de borst.

Is een AED verplicht voor een bedrijf?

Een AED is (nog) niet verplicht binnen bedrijven, terwijl dit apparaat een waardevolle aanvulling kan zijn als het gaat om veiligheid en gezondheid van medewerkers naast verplicht aan te stellen bedrijfshulpverleners (bhv’ers). Een hartstilstand ligt altijd op de loer. In Nederland krijgen elk jaar zo’n 17.000 mensen een hartstilstand buiten het ziekenhuis.
Read more

Het werk anders organiseren

Werkgevers investeren vanwege de krappe arbeidsmarkt vooral extra in personeelsbehoud (66%) en het werven van nieuwe medewerkers (54%). Iets minder dan de helft van de werkgevers (46%) organiseert het werk op een andere manier. ‘Er zijn aanwijzingen dat de krapte nog langer aanhoudt. De focus op werving en behoud is daarom voor veel werkgevers mogelijk niet voldoende.
Read more

Werving en selectie met AI

AI kan worden ingezet om gemakkelijker geschikte kandidaten voor een functie te selecteren of door te werven via netwerken als LinkedIn. Het is veel (mensen)werk om alle CV’s of profielen na te lopen op zoek naar een goede kandidaat en match. AI maakt het mogelijk om dit te automatiseren.
Read more
Map met vertrouwelijke gegevens.

Het recht op inzage in de praktijk

Het recht op inzage is een van de privacy rechten die iedereen heeft. Wanneer een organisatie persoonsgegevens gebruikt, dan mogen mensen vragen welke gegevens dat zijn. En hoe de organisatie die gegevens gebruikt.
Read more
Handen schudden tijdens sollicitatiegesprek

Wat maakt een goede bestuurder?

Als je ambitie hebt, is de kans groot dat je manager of misschien zelfs wel bestuurder wordt. De vraag is alleen of ambitie als selectiecriterium jou een goede leidinggevende maakt. In selectieprocedures maken we regelmatig gebruik van onze intuïtie om de juiste kandidaat te selecteren. Toch wijzen onderzoeken uit dat intuïtie vaak gebaseerd is op herkenning. Jezelf herkennen in de ander.
Read more

Archieven