Contact
Inloggen kennisbank

Maand: maart 2013

ptitle-particle1
  • 03
  • ma

Nederland snakt naar loonstijging

Er is een opvallende discussie aan het ontstaan over loonsverhoging in plaats van loonmatiging. Voor or-en die zelf bij de ontwikkeling van de lonen betrokken zijn is dit van belang. Maar ook de or-leden die lid zijn van de vakbond is dit een opvallende opvatting die blijkbaar ook binnen vakbonden speelt. © Me Judice: Het matigen […]
Read more
  • 03
  • ma

Corporate Nederland laat traditionele oude dag los

Voor de or is het goed niet alles voor zoete koek te nemen zoals dit onderzoek. Als je aan allerlei mensen vragen stelt over heel mooie maar onhaalbare ideeën krijg je positieve antwoorden. Want wie wil dit nu niet? Of ook de  haalbaarheid van de ideeën aan de orde zijn geweest is niet bekend.  © Nationale-Nederlanden: […]
Read more
  • 03
  • ma

‘Waarom hebben we nog personeelsbeleid nodig?’

Als dit in een studie naar voren komt zullen veel or-en zich hier in herkennen. Het wordt bevestigd door het tweede bericht. Hopelijk is het einde van het neo-liberale beleid in zicht, want dan is het nuttig dat er weer personeelsbeleid is. Tot die tijd lijkt een periode van bezinning en reflectie niet overdreven. Dan […]
Read more
  • 03
  • ma

Angst

Waarschijnlijk kunnen veel mensen, in deze tijd van recessie, zich voorstellen dat er angst is. Met name voor de toekomst, die niet meer zo vanzelfsprekend is als vroeger. Onzekerheid over de baan, de bezuinigingen, de inkomsten, de zorgpremie, de zorg voor ouderen enz. is troef. Volgens deskundigen uit zich dat onder andere in de toename […]
Read more
  • 03
  • ma

Afspraak over salarisverlaging door rechter teruggedraaid

Hoewel de kantonrechter eerst oordeelde dat de salarisverlaging terecht was komt in hoger beroep het hof tot een ander oordeel. Or-en zouden dit verschijnsel best eens tegen kunnen komen. Ik denk daarbij aan de discussie in de media van enkele weken geleden bij Capgemini. Het is dus juridisch aanvechtbaar en werknemers hebben daar rechten in […]
Read more
  • 03
  • ma

Jong versus oud

In het programma van Pauw en Witteman kwam de pas gepensioneerde directeur van het Sociaal en Cultureel Planbureau, Paul Schnabel aan het woord. Hij gaf een paar interessante verschillen aan tussen jongeren en ouderen. Als ik met ouderen spreekt dan merk ik dat ouderen voorkeur hebben voor klassieke organisatievormen zoals vakbonden en politieke partijen (50 […]
Read more

Archieven

Categorieën