Nieuwsarchief 2019

Meer vrouwen aan top, anders geen geld van investeerders “Iedereen weet dat diverse teams betere teams zijn.” Vanuit die overtuiging, gecombineerd met de snelle groei van nieuwe bedrijven en bijbehorende werving van personeel, denkt Ribbink dat de norm van 35 procent zeker wordt gehaald. >>> Lees hier het hele artikel op NOS.nl     Waarom […]

30% werknemers onzeker of zijn vaardigheden over 5 jaar nog nodig zijn Drie op de tien werknemers zegt niet zeker te weten of hij of zij over de vaardigheden beschikt die over vijf jaar nodig zijn, blijkt uit onderzoek in opdracht van FYNCH. Ongeveer de helft van de werknemers heeft het idee dat het werk […]

Hoe kunnen we het probleem van de achterblijvende beloning voor arbeid aanpakken? ….Bedrijven gaan de winst manipuleren. Ze parkeren de werknemers in een verlieslatende bv en pakken de winst in een andere. Ja, dit is een risico. Vakbonden en ondernemingsraden moeten op hun zaak passen. Maar daar zijn ze ook voor.…. >>> Lees hier het […]

Familiebedrijven investeren te weinig in hun werknemers Familiebedrijven investeren te weinig in hun werknemers en dit leidt tot slechtere prestaties. Zo is er minder aandacht voor promotie en doorgroeimogelijkheden. Dat blijkt uit een vandaag gepresenteerd internationaal onderzoek. >>> Lees hier het hele artikel van de NOS   Waarom is dit relevant voor mijn OR? Redactie […]

Conflict over reorganisatie stadhuis kost Almelo anderhalve ton Het hoogoplopende conflict over de reorganisatie tussen de directie en de ondernemingsraad (or) van de gemeente Almelo heeft tot flinke kosten geleid. Bijna anderhalf ton aan gemeenschapsgeld is eraan uitgegeven. >>> Lees hier het hele artikel in Tubantia   Waarom is dit relevant voor mijn OR? Redactie […]

Strengere regels voor buitensporige declaraties van universitaire bestuurders zijn noodzakelijk De voorzitter van het college van bestuur van de Universiteit Utrecht heeft in 2018 voor ruim 124 duizend euro onkosten gedeclareerd. Het is ook ongeveer evenveel als het jaarsalaris van drie docenten.   >>> Lees hier het hele artikel in de Volkskrant     Waarom […]

Vrouwelijke ondernemers over seksisme: ‘Ik heb medelijden met je man’ Een investeerder die tegen een vrouwelijke ondernemer zegt: “We moeten natuurlijk wel gebruik blijven maken van jouw mooie gezichtje.” Ook gehoord: “Jij bent de zwakke schakel in je bedrijf. Je moet sterke mannen aannemen, want jij moet lekker kinderen gaan krijgen.” >>> Lees hier het […]

Management Blokker-concern koopt winkelketens van familie Blokker De familie Blokker zocht sinds eind vorig jaar naar een nieuwe eigenaar voor de discounter Big Bazar en Blokker. Een maand geleden werd bekend dat er nog vijf partijen interesse hadden in het overnemen van Blokker. Een groot deel daarvan waren volgens ingewijden zogeheten turnaround-specialisten, fondsen die noodlijdende […]

       Mijn bullshitbaan …Het kan nog erger: er zijn zelfs mensen die zeker weten dat hun werk niets bijdraagt. Soms gaan hun werkzaamheden in tegen al hun principes. Het is werk dat, als het niet zou worden gedaan, door niemand wordt gemist. De wereld zou er zelfs beter van worden, als het gewoon […]

    Vraag & antwoord: Aantal OR-leden Beste leden van de redactie, Wij hebben een vraag over de grootte van onze ondernemingsraad. Wij zijn vorig jaar als nieuwe ondernemingsraad gestart omdat onze organisatie toen meer dan 50 werknemers telde. Maar het gaat goed en we groeien snel en stevig door en onze organisatie telt inmiddels meer […]