Maand: februari 2015

Het kan voor veel medewerkers een verrassing zijn maar dit is wel waar in de toekomst rekening mee gehouden moet worden. Publieke programma’s die niet voor de onderneming ontworpen zijn zullen ook in de onderneming aangeboden worden en een rol krijgen in de communicatie. Het voordeel is dat velen er al mee kunnen werken, maar […]

Het is geen wereldnieuws maar wel goed om even te noteren waar het geld van het loonoffer van de V&D werknemers voor gebruikt wordt. Hij had dit geld ook in de onderneming kunnen steken wat veel eigenaars van ondernemingen doen. Maar voor hem is een onderneming een melkkoe, als die geen melk meer geeft kan […]

De or heeft belangrijke middelen die bij gebruik ook resultaat opleveren. Zelfs in de sector scholen heeft dit toch een onverwacht effect.  De kantonrechter heeft een streep gezet door het besluit een vaste zomervakantie in te voeren op het Deltion College. Het roc maakte eind 2014 bekend dat vanaf volgend schooljaar de zomervakantie altijd van […]

Een loonoffer kan alleen vrijwillig gedaan worden. Daarmee treedt de werknemer buiten de regels van de CAO want die is door anderen namens hem afgesproken. Het is onbegrijpelijk dat een werkgever zich met dit soort mistige zaken bezig houdt. Gelukkig krijgen steeds meer werknemers dit ook door. Steeds minder werknemers zijn bereid een loonoffer te […]

Een praktijkvoorbeeld uit de jurisprudentie dat aangeeft dat een langzamerhand in geslopen werkwijze toch niet deugt. Het gaat wel om de primaire arbeidsvoorwaarde van de medewerker. Als er al een or aandacht voor heeft is het ook nog de vraag welke dat is, van de inlener of de uitlener. Kortom een typisch gevalletje van tussen […]

Scholing en opleiding is een belangrijk onderwerp, voor de or geldt het instemmingsrecht. Technische en maatschappelijke ontwikkelingen gaan snel en willen medewerkers daarin kunnen blijven functioneren dan is leren een voorwaarde. Die ontwikkelingen moeten gevolgd kunnen worden door bedrijven en instellingen, we gaan namelijk levenslang leren. In januari sprak Minister van OCW Jet Bussemaker met […]

De or-en van een groot bedrijf pakken het ook groot aan. Met publiciteit en over een belangrijk onderwerp willen ze het onderste uit de pan hebben. Leerzaam om te zien hoe ze dat doen. De ondernemingsraden van KLM en Martinair zullen een negatief advies uitbrengen over de ingrijpende saneringsplannen die de directie wil doorvoeren bij […]

De financiële partijen van V&D, zoals banken en aandeelhouders,  zijn tot een akkoord gekomen en nu de werknemers nog. De gevolgde werkwijze geeft al aan dat deze groep geheel achteraan mag aansluiten en de stand van zaken mag accepteren. Zo ontstaat de vraag wie er eigenlijk de dienst uitmaakt. De vakbonden stappen naar de rechter […]