Maand: april 2014

De impact van het wijzigen van het fiscale beleid van de overheid voor leaseauto’s heeft onbedoeld tot gevolg dat er minder voor groen en duurzaam wordt gekozen. Nou kan je dat natuurlijk op het bord van de verheid leggen maar de OR kan ook de handdoek op pakken en bij de bestuurder pleiten voor een […]

Voor nieuwe OR-leden is dit een belangrijke leerschool. Meer ervaren OR-leden zullen zich wellicht herkennen in de uitkomst van dit onderzoek. Want ook de ideeën van de OR worden niet altijd overgenomen. Het onderzoek bevestigt wat OR-en al lang doen en maakt duidelijk waarom het werkt. Niet opgeven maar op zoek gaan naar ideeën die […]

Werkstress lijkt een onderschat als oorzaak voor verzuim. Het is moeilijk vast te stellen en soms aan de buitenkant niet te zien. Zeker als de stress niet al te groot is. Ondernemingsraden onderschatten de impact van werkstress en zouden er meer aandacht aan kunnen besteden in het overleg met de bestuur. Veel werknemers krijgen te […]

Pensioenen zijn een lastig onderwerp voor OR-en. Het valt al niet mee om als werknemer te begrijpen hoe het pensioenstelsel werkt.  Als je als OR-lid wordt geconfronteerd met wijzigingen op het gebied van pensioenen is het nog lastiger. De WOR is niet eenduidig, en er zijn veel uitzonderingen en kanttekeningen. De staatssecretaris wil duidelijkheid creëren […]

Voor de studiebollen onder de or-leden (en die zijn er ook) een lijvig rapport van de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid (WRR) over de toekomst van Nederland. En dus eigenlijk voor alle Nederlanders van belang. Het rapport gaat over de wijze waarop wij in de toekomst aan ons inkomen moeten komen en dat moet anders […]

Voor een or kan het belangrijk zijn om te weten waar een medewerker zijn/haar recht kan halen en wat de kosten daarvan zijn. Voor de or is het duidelijk daarvan draagt de ondernemer de kosten bij rechtszaken. Of dit nu helemaal opgelost is voor een werknemer is niet echt duidelijk, maar een advocaat weet hier […]

Dat de or naar nieuwe vormen moet zoeken is geen loos bericht maar wordt in de praktijk ook erkend door or-en en bestuurders. Ondernemingen en werkprocessen veranderen voortdurend en de or moet daar zijn vertegenwoordigende rol goed bij aanpassen. Dit artikel helpt de meningsvorming daarover in de or te verduidelijken. De nieuwe helden – Naar […]

Het Adviespunt Klokkenluiders heeft zijn bestaansrecht wel bewezen. En het blijft riskant om op te treden ls klokkenluider want 3 van de 4 klokkeluiders hebben negatieve gevolgen ervaren. Er is dus nog werk aan de winkel. Dit is een origineel bericht van Adviespunt Klokkenluiders: 435 verzoeken om advies, 61 klokkenluiderszaken Adviespunt steeds vaker vroeg bij […]