Maand: oktober 2014

In een blog schreef ik dat de opvattingen over belangrijke normen en waarden verschuiven met de ontwikkeling van de technologie. Dit is er een voorbeeld van. Medewerkers bepalen de grenzen van de privacy en als de or dat weet kan hij dat gebruiken bij het sociaal beleid.   Op basis van wereldwijd onderzoek naar privacy, […]

Volgens deze schrijver  moet HR mee doen met het werken met big data. Dat zal voor velen een omslag in werken betekenen. Daar zitten risico’s in en de vraag is of dat dus zonder vallen en opstaan gebeurt. De or is het orgaan dat de controle kan uitoefenen en moet dus mee met deze omslag […]

De wijzigingen van het minimumloon gaan per 1-1-2014 in, dus dit kan een nabetaling betekenen. Mooi meegenomen dus. De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon worden per 1 januari 2014 verhoogd. De nieuwe bedragen zijn als volgt: € 1.485,65 per maand; € 342,85 per week; € 68,57 per dag. Het minimumloon geldt voor […]

Dit is geen reclame voor de behandeling van het ontslagrecht. In tegendeel hier wordt een klassieke opvatting van de werkgevers opgevoerd als een rechtvaardiging voor een slachtofferrol. Het parlement heeft deze wet vastgesteld. Dus dit is mosterd na de maaltijd en bovendien uitgaande van het idee dat werkgevers de klos zijn. Maar daar moet je […]

Voor veel medewerkers een geruststelling hoewel itstel nog geen afstel is. Dus opletten wat er nu gaat gebeuren want er zit beweging in deze zaak. Staatssecretaris van Financiën Eric Wiebes heeft aangekondigd dat de Autobrief 2.0, met daarin aankondigingen over wijzigingen in het bijtellingssysteem, wordt uitgesteld naar mei 2015. Eerder was aangegeven dat deze brief […]

Het thema duurzaamheid krijgt steeds meer betekenis en wordt door onderneminge ook onder de aandacht van de medewerkers gebracht. Een positieve ontwikkeling, althans voor het milieu. Met een speciaal programma stimuleert chemieconcern AkzoNobel haar medewerkers om zelf werk te maken van hun duurzame inzetbaarheid. Jan Strik, HR-directeur Nederland: ‘Wij willen dat al onze medewerkers optimaal […]

Er is veel te doen aan het pensioenfront. Onlangs heeft de Tweede Kamer een wet aangenomen om de pensioenvermogens  anders te waarderen. Daar komt nu een wetswijziging voor de verruiming van de bevoegdheden van de or per 2015 bij. De or krijgt dan ook instemming bij het vaststellen van de pensioenregeling. Het advies van de […]

De commissie van de SER die de medezeggenschap moet bevorderen heeft nieuwe richtbedragen vastgesteld voor het volgen van cursussen. Die gelden voor de erkende trainingsbureaus. De SER heeft de richtbedragen voor OR-cursussen voor 2015 vastgesteld. Het richtbedrag voor een maatwerkcursus voor de hele ondernemingsraad is gesteld op 940 euro per dagdeel per OR per trainer […]