Maand: maart 2014

ptitle-particle1

Opkomst ondernemingsraadsverkiezingen

De verkiezingen van ondernemingsraden bij gemeenten leven. Dit blijkt uit het opkomstpercentage bij de vandaag gehouden OR-verkiezingen. Deze is hoger dan bij de gemeenteraadsverkiezingen van vorige week. Wiekiesjij ondernemingsraden meet een opkomst van 55% bij de OR-verkiezingen tegenover 53,8% bij de gemeenteraadsverkiezingen van vorige week. De hoogste opkomst hebben wij gemeten in Friesland (85%) en […]
Read more

Liever online dan klassikaal leren

Voor de or met een ervaring uit het verleden van de opleidingen via het GBIO opent zich een nieuw perspectief. Het blijkt dat de behoefte bij het leren verschuift (zoals bij zoveel dingen) naar digitale vormen. Daar hoort ook een ondersteuning bij met het naslagwerk van OR-Online en de filmpjes. Dat  is ook een vorm […]
Read more

Asscher pompt tot 100 miljoen in de zorg voor banenplan

Er wordt gewerkt aan het bestrijden van de werkloosheid. Het kabinet stelt 80 tot 100 miljoen euro beschikbaar voor een banenplan in de zorgsector. Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken heeft dat gezegd in een interview met De Telegraaf van maandag. Voorwaarde is dat werkgevers en vakbonden in de sector een vergelijkbaar bedrag op tafel […]
Read more

Onduidelijkheid over wet flexibel werken

Om zorgtaken en werk beter te kunnen combineren is er een wet in de tweede kamer in de maak. Of het recht er ook komt is nog onduidelijk omdat er voor- en tegenstanders zijn. Er bestaat wel sympathie voor een initiatiefvoorstel van CDA en GroenLinks om dat te regelen, maar vooral de VVD is zeer […]
Read more

Informatieve filmpjes toegevoegd aan de naslag

Informatieve filmpjes toegevoegd aan de naslag van OR-Online. De filmpjes zijn een aanvulling op de reeds bestaande  uitleg en toelichting  in de naslag van OR-Online. In de toekomst zullen er meer filmpjes worden toegevoegd. Daarnaast zijn alle externe links in de naslag gecontroleerd op juistheid en werkzaamheid. De filmpjes staan in de naslag en die […]
Read more

PVV miskent cultuur

Er zijn altijd, en zeker nu, dreigende ontwikkelingen waarbij het de vraag is hoe je daar op moet reageren. Ik denk aan de uitspraken van Wilders en de PVV en aan de situatie in Syrië en Oekraïne. Maar ook in huiselijk- of ondernemingsverband komen ze herkenbaar voor. Iemand of een instelling creëert expres een situatie […]
Read more

SER roept organisaties op tot MVO-management

 De Sociaal-Economische Raad (SER) roept organisaties op om eens goed te kijken naar hun MVO-beleid (maatschappelijk verantwoord ondernemen). Via het zogeheten MVO-risicomanagement kunnen organisaties de daadwerkelijke en mogelijke negatieve gevolgen van hun handelen in kaart brengen en aanpakken. De SER-commissie IMVO (internationaal MVO) wil dat ondernemingen actiever aan de slag gaan met het in kaart […]
Read more

Kabinet werkt toe naar rijksbrede ondernemingsraad

De overheid gaat steeds meer als een onderneming werken. Als een concern met onderdelen. Daar hoort ook een passende medezeggenschapstructuur bij. Het kabinet heeft op voorstel van minister Blok voor Wonen en Rijksdienst besloten toe te werken naar een rijksbrede ondernemingsraad. De oprichting sluit aan op de inzet van het kabinet in de Hervormingsagenda om […]
Read more

Achterban app

Een innovatie voor de or komt niet veel voor en daarom een vermelding in de nieuwsbrief. Het gaat om een  achterban participatie-app. bedacht is dat de betrokkenheid van burgers, achterban, leden of medewerkers vergroot kan worden  De app is geschikt voor verschillende doeleinden en kent verschillende functionaliteiten. Hieronder ziet u de slide-show met een samenvatting […]
Read more

De digitale werkomgeving

Bij veel organisaties staat de digitale werkomgeving nog in de kinderschoenen. Te veel wordt er nog uitgegaan van de besparing van kosten terwijl het delen van kennis de prioriteit moet hebben. Want het beter benutten van kennis heeft een veel groter bereik dan de besparing van de kosten. In begin februari verscheen de editie 2014 […]
Read more

Archieven