Maand: december 2013

Toekomst inschatten is van alle tijden en plaatsen en dus doen wij even met P%O Actueel mee. Aardig om te lezen maar goed om aan het eind van het jaar nog eens te kijken wat de betekenis ervan was.  Apart daarin is het noemen van het aandeelhouderschap van werknemers. Nu en lang geleden al een […]

Een begrijpelijke reactie van een partij die de werkgeversbelangen vertegenwoordigt. Het zelfreinigende vermogen van de ondernemingne op dit mag in twijfel worden getrokken want dat werkt al jaren niet. Het is een mantra zonder betekenis en dat is een doekje voor het bloeden. © Nieuws VNO-NCW Online: VNO-NCW keert zich tegen het wetsvoorstel Beloningsbeleid financiële ondernemingen […]

Het is een goed plan om welk soort ziekteverzuim dan ook aan te pakken. Gelet op de aard van dit verzuim maakt het de lezer wel nieuwsgierig naar de aanpak hiervan. © PenOactueel: Van al het ziekteverzuim in Nederland wordt een derde veroorzaakt door aan werk gerelateerde psychische klachten. Daarmee is de zogenoemde psychosociale arbeidsbelasting (PSA) […]

In de landelijke media wordt weinig gehoord of gelezen over het werk van de or. Dat zou beter kunnen want het helpt om de invloed te vergroten. Dus meer persberichten uitsturen. © Z24: De or van de Mediagroep Limburg, uitgever van Dagblad de Limburger en het Limburgs Dagblad, wil dat eigenaar Mecom de kranten verkoopt zoals […]

Natuurlijk blijven de werkgevers zich verzetten tegen de eis van 3% van de FNV maar de ze zijn wel door de bocht. © Z24: De werkgevers staan open voor structurele loonsverhoging om de koopkracht van werknemers te verbeteren. Dat kan bij bedrijven waar het goed gaat. Bij bedrijven waar het slecht gaat, zouden werkgevers en […]

Klokkenluiders lopen veel risico en hebben tot op heden weinig rechtsbescherming. Dan lijkt een kleine verbetering winst maar zo zien werkgevers dat niet. De grote vraag is wat hun belang is bij het beter beschermen van de klokkenluider. Dan weten we gelijk waar deze reactie voor dient. © MKB Nederland.: MKB-Nederland en VNO-NCW betreuren het dat […]

Het is een beetje uit de aandacht geweest maar het is goed dat dit weer eens opgepakt wordt en op het bordje van HR gelegd wordt. Want die zijn toch de afdeling die er wat aan kan doen. © PenOactueel: Steeds meer organisaties zien de noodzaak om te innoveren en continu te verbeteren. Leren is hierbij […]