Maand: december 2013

ptitle-particle1

Personeelstrends van 2014

Toekomst inschatten is van alle tijden en plaatsen en dus doen wij even met P%O Actueel mee. Aardig om te lezen maar goed om aan het eind van het jaar nog eens te kijken wat de betekenis ervan was.  Apart daarin is het noemen van het aandeelhouderschap van werknemers. Nu en lang geleden al een […]
Read more

‘Variabele beloning is aan bedrijven zelf’

Een begrijpelijke reactie van een partij die de werkgeversbelangen vertegenwoordigt. Het zelfreinigende vermogen van de ondernemingne op dit mag in twijfel worden getrokken want dat werkt al jaren niet. Het is een mantra zonder betekenis en dat is een doekje voor het bloeden. © Nieuws VNO-NCW Online: VNO-NCW keert zich tegen het wetsvoorstel Beloningsbeleid financiële ondernemingen […]
Read more

‘Positief over eID-stelsel voor identificatie op internet’

Nu er allemaal berichten komen over spionage en afluisteren van persoonlijke communicatie is het een welkom bericht dat de overheid zich er mee gaat bemoeien. Beter laat dan nooit geldt hier en zlefs de werkgevers zijn ervoor. Wat dan weer de vraag oproept of het wel ver genoeg gaat. © Nieuws VNO-NCW Online.: VNO-NCW en […]
Read more

Jaarwisseling

Wij hijgen naar het eind van het jaar. Van alles moet nog klaar, want voor de fiscus, de bank of andere financiële partijen moeten de verplichtingen echt voor het eind van jaar afgewikkeld zijn. Of andere zaken die wij ons zelf hebben opgelegd om te doen voor het einde van het jaar, moeten dan ook […]
Read more

Asscher wil grootschalige aanpak werkstress

Het is een goed plan om welk soort ziekteverzuim dan ook aan te pakken. Gelet op de aard van dit verzuim maakt het de lezer wel nieuwsgierig naar de aanpak hiervan. © PenOactueel: Van al het ziekteverzuim in Nederland wordt een derde veroorzaakt door aan werk gerelateerde psychische klachten. Daarmee is de zogenoemde psychosociale arbeidsbelasting (PSA) […]
Read more

‘Huis Klokkenluiders is schadelijk’

Klokkenluiders lopen veel risico en hebben tot op heden weinig rechtsbescherming. Dan lijkt een kleine verbetering winst maar zo zien werkgevers dat niet. De grote vraag is wat hun belang is bij het beter beschermen van de klokkenluider. Dan weten we gelijk waar deze reactie voor dient. © MKB Nederland.: MKB-Nederland en VNO-NCW betreuren het dat […]
Read more

Verhalen

Er zijn kortgeleden twee gebeurtenissen geweest die veel inpact hadden. Eigenlijk min of meer tegelijk. Dat was het overlijden van Mandela en de rede van Obama bij de herdenking daarvan. Wereldnieuws waar ik niets aan toe kan voegen maar wel de aandacht op kan vestigen. Daar is een reden voor en wel dat beide personen […]
Read more

Hoe kweekt HR een cultuur voor continu leren?

Het is een beetje uit de aandacht geweest maar het is goed dat dit weer eens opgepakt wordt en op het bordje van HR gelegd wordt. Want die zijn toch de afdeling die er wat aan kan doen. © PenOactueel: Steeds meer organisaties zien de noodzaak om te innoveren en continu te verbeteren. Leren is hierbij […]
Read more

Archieven