Contact
Inloggen kennisbank

Nieuws

ptitle-particle1
Vrouwelijke politieagent
  • 06
  • di

Produceren voor defensie

Het kabinet presenteert een nieuwe strategie om de Nederlandse defensie een impuls te geven. Dat is nodig vanwege de groeiende veiligheidsdreigingen in Europa. De nieuwe strategie moet ervoor zorgen dat Nederland en zijn bondgenoten veilig blijven in een veranderende wereld.
Read more
Ervoor zorgen dat niet iedereen omvalt.
  • 06
  • wo

Gezond en veilig werken

Nog steeds zijn er bedrijven waar ongezond en onveilig wordt gewerkt. Het is van belang dat hier verbetering in komt. Tegelijkertijd vermindert werken de afhankelijkheid van zorg en heeft het positieve effecten op gezondheid, levensgeluk en welzijn. De SER roept in het advies ‘Gezond en veilig werken door effectieve regels en preventie...
Read more
AI technologie die het werk overneemt op kantoor.
  • 05
  • wo

AI technologie vervangt werknemers

IBM heeft AI-agents ingezet om het werk van ‘een paar honderd’ HR-medewerkers over te nemen. Door deze besparingen kan het automatiseringsbedrijf meer programmeurs en salesmensen aannemen (…) Verschillende kranten meldden dat het computerbedrijf schat dat bijna een derde van de backoffice functies over vijf jaar opgepakt wordt door kunstmatige intelligentie (AI)...
Read more
Drie mensen wachten op de trein.
  • 05
  • wo

Aandacht voor de reiskosten

De ondernemingsraad heeft instemmingsrecht op het beloningssysteem, maar de reiskostenvergoeding maakt geen deel uit van de beloning. Het betreft namelijk een (gedeeltelijke) vergoeding voor gemaakte kosten. Dat betekent dat de OR geen invloed kan uitoefenen via het instemmingsrecht (artikel 27 WOR).
Read more
Boze vrouw balt haar vuisten.
  • 05
  • do

Huis van Klokkenluiders

Het aantal meldingen bij het Huis van Klokkenluiders neemt toe. Met name als het vermoeden bestaat van sociale onveiligheid op de werkvloer. En dat is zorgelijk, zeker als niemand actie onderneemt om dit tegen te gaan. De werkgever is wettelijk verplicht om een interne meldprocedure te hebben die aan wettelijke eisen moet voldoen.
Read more
Het voeren van een cruciaal gesprek.
  • 04
  • wo

Onzekere tijden voor Nederland

Klimaatverandering, technologische revoluties, arbeidsmarktkrapte en geopolitieke verschuivingen vragen een grote verbouwing van Nederland en ook van Europa. We moeten onszelf opnieuw uitvinden – economisch en sociaal.
Read more
Werknemers fluisteren stiekem over collega.
  • 04
  • do

De OR en sociale veiligheid

Welkom bij de online tool Cultuurverandering (sociale veiligheid) op de werkvloer. Deze tool helpt organisaties om een passende strategie te ontwikkelen voor het voorkomen en aanpakken van seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Met de tool kan je je eigen beleid maken, toetsen en verbeteren. Ook krijg je handvatten voor preventie en praktische hulp bij het opvolgen van meldingen van seksueel grensoverschrijdend gedrag
Read more
Beloningstransparantie gezien door vergrootglas.
  • 04
  • di

Beloningstransparantie

Werkgevers en HR-professionals krijgen over enige tijd te maken met nieuwe verplichtingen rondom beloningstransparantie. Eén van de vijf werkgevers moet straks verplicht loonkloofcijfers publiceren. Als er een loonkloof is van 5% zonder goede reden, volgt automatisch een loonevaluatie. Opvallend is ook dat je sollicitanten niet meer mag vragen naar hun vorige salaris.
Read more
Project engineer en operator gebruiken AI aan de productielijn.
  • 03
  • do

De ondernemingsraad en AI

De ondernemingsraad is een belangrijke speler als het gaat om technologische veranderingen zoals AI binnen organisaties. Een bestuurder moet de ondernemingsraad om advies vragen bij het invoeren, de inzet of het aanpassen van een belangrijke technologische voorziening.
Read more
Werknemer die thuis werkt.
  • 03
  • do

Balans werk en privé

Waar jarenlang het salaris een belangrijke factor was om een baan te accepteren of deze baan te behouden, vindt er inmiddels een verschuiving plaats. Werknemers vinden op het moment de balans tussen werk en privé belangrijker. Als de balans niet (meer) naar wens is, is dit zelfs een reden tot het nemen van ontslag
Read more

Archieven

Categorieën