Maand: februari 2025

ptitle-particle1
Werknemer met pijn op de borst.

Is een AED verplicht voor een bedrijf?

Een AED is (nog) niet verplicht binnen bedrijven, terwijl dit apparaat een waardevolle aanvulling kan zijn als het gaat om veiligheid en gezondheid van medewerkers naast verplicht aan te stellen bedrijfshulpverleners (bhv’ers). Een hartstilstand ligt altijd op de loer. In Nederland krijgen elk jaar zo’n 17.000 mensen een hartstilstand buiten het ziekenhuis.
Read more

Het werk anders organiseren

Werkgevers investeren vanwege de krappe arbeidsmarkt vooral extra in personeelsbehoud (66%) en het werven van nieuwe medewerkers (54%). Iets minder dan de helft van de werkgevers (46%) organiseert het werk op een andere manier. ‘Er zijn aanwijzingen dat de krapte nog langer aanhoudt. De focus op werving en behoud is daarom voor veel werkgevers mogelijk niet voldoende.
Read more

Werving en selectie met AI

AI kan worden ingezet om gemakkelijker geschikte kandidaten voor een functie te selecteren of door te werven via netwerken als LinkedIn. Het is veel (mensen)werk om alle CV’s of profielen na te lopen op zoek naar een goede kandidaat en match. AI maakt het mogelijk om dit te automatiseren.
Read more
Map met vertrouwelijke gegevens.

Het recht op inzage in de praktijk

Het recht op inzage is een van de privacy rechten die iedereen heeft. Wanneer een organisatie persoonsgegevens gebruikt, dan mogen mensen vragen welke gegevens dat zijn. En hoe de organisatie die gegevens gebruikt.
Read more

Archieven