Blog

De wet regelt niets voor de ontwikkeling van bestuurders op het gebied van het toepassen van de uit de wet voortvloeiende medezeggenschap in de onderneming. Voor de OR regelt deze wet juist wel scholing om op een goede manier invulling te geven aan hun taak. Waarschijnlijk is het idee dat de ondernemer/bestuurder dit al kan.

In ondernemingsraden zitten veel praktisch geschoolde mensen. Daar is de OR ook voor bedoeld. Op deze manier heeft de ‘werkvloer’ een stem in het beleid van de onderneming. Maar wat je ziet is dat veel OR-en het gevoel hebben dat ze weinig concreets voor elkaar krijgen van wat zij belangrijk vinden. De vraag die mij vaak wordt gesteld is: ‘Hoe zorgen we ervoor dat we meer invloed krijgen’. Als professional help ik OR-en en bestuurders bij het op gang brengen van de dialoog gericht op het mooier en beter maken van de onderneming.