vrijdag 1 juli 2022

De ondernemingskamer

rechtspraak hamerOndernemingsraad kansrijk bij gang naar de rechter

In veel gevallen loont het voor een medezeggenschapsorganisatie om een werkgever voor de Ondernemingskamer te slepen, bijvoorbeeld vanwege een reorganisatie. Een inventarisatie duidt op een succespercentage van 43%.

>>> Lees hier het hele artikel op FD.nl

 

Waarom is dit relevant voor mijn OR?

Redactie OR-Online.nl:

In een wereld waarin veel zaken meetbaar worden gemaakt, is het ook goed om inzage te hebben in aantal zaken die voorgelegd worden aan de Ondernemingskamer inclusief het resultaat. Uit deze cijfers blijkt dat de gang naar de Ondernemingskamer sporadisch voorkomt, wat jammer is als je bedenkt dat de kans van slagen meer dan redelijk te noemen is. Belangrijk is om te benadrukken dat de ondernemingsraad bij wet het recht heeft beroep aan te tekenen tegen een besluit van hun werkgever (artikel 26 WOR). Helaas is het niet mogelijk wettelijk te regelen dat de partijen een gelijkwaardige positie innemen, dat zullen beide partijen zelf mogelijk moeten maken in de praktijk. De hiërarchie zorgt er soms helaas voor dat men belandt in een ouder-kind rol wat een andere uitkomst geeft dan in een volwassen-volwasssen contact. Hiervoor is het belangrijk om een constructieve en emotioneel gezonde gespreksvoering te ontwikkelen. De training Cruciale Gesprekken leert je hoe je deze manier van gespreksvoering kunt ontwikkelen, mét resultaat.