Nieuwsarchief

ptitle-particle1
overeenstemming

Managementbuy-out

Management Blokker-concern koopt winkelketens van familie Blokker De familie Blokker zocht sinds eind vorig jaar naar een nieuwe eigenaar voor de discounter Big Bazar en Blokker. Een maand geleden werd bekend dat er nog vijf partijen interesse hadden in het overnemen van Blokker. Een groot deel daarvan waren volgens ingewijden zogeheten turnaround-specialisten, fondsen die noodlijdende […]
Read more
onzinbaan

Bullshitbanen

       Mijn bullshitbaan …Het kan nog erger: er zijn zelfs mensen die zeker weten dat hun werk niets bijdraagt. Soms gaan hun werkzaamheden in tegen al hun principes. Het is werk dat, als het niet zou worden gedaan, door niemand wordt gemist. De wereld zou er zelfs beter van worden, als het gewoon […]
Read more
teamoverleg

Aantal OR-leden

    Vraag & antwoord: Aantal OR-leden Beste leden van de redactie, Wij hebben een vraag over de grootte van onze ondernemingsraad. Wij zijn vorig jaar als nieuwe ondernemingsraad gestart omdat onze organisatie toen meer dan 50 werknemers telde. Maar het gaat goed en we groeien snel en stevig door en onze organisatie telt inmiddels meer […]
Read more
social media verslaafd

Doe eens normaal

    Maak een einde aan de tirannie van het tijdgebrek …Plato schreef het al: een democratisch staatsman zorgt voor voldoende rust, zodat het volk kritisch, alert en creatief blijft. Alleen een tiran houdt het volk permanent aan het werk, voert de werkdruk op en mensen blijven in het gareel… >>> Luister de hele podcast in […]
Read more
laboratorium

Baan op de tocht

    Open brief aan politiek leiders: Bedrijf geen politiek met onze banen. Wij zijn trots op banen én vooruitgang. …Het is terecht dat er veel aandacht is voor klimaat, energie en CO2-reductie. Maar het is niet terecht dat onze bedrijven worden weggezet als ‘de grote vervuilers’. Als ondernemingsraden hebben wij de taak zowel het werknemersbelang […]
Read more
Rechtbank uwv

Advies: vrijblijvend of niet?

    Werkvloer UWV vecht ict-plan bij rechter aan De ondernemingsraad van uitkeringsdienst UWV stapt naar de rechter om een ict-vernieuwing tegen te houden die de organisatie 500 miljoen euro gaat kosten. Het personeel denkt dat het project tot mislukken is gedoemd en stoort zich aan de stevige salarissen voor ict-managers. >>> Lees het hele artikel […]
Read more
diversiteit aan de top

Hoe divers is jouw bestuur?

   Top bedrijfsleven moet kleurrijker… Hoe doe je dat? 24 grote bedrijven, waaronder ABN Amro, PostNL, PwC, Rabobank en Shell, beloven hun uiterste best te doen voor meer leidinggevenden met een migrantenachtergrond. Zo willen ze meer kleur brengen in de top van Nederlands bedrijven, die nu worden bestuurd door bijna alleen maar witte mensen, merendeels […]
Read more
ikea kantoor

Groen is het nieuwe grijs

    Meubels huren en leasen: groen en lekker makkelijk Je kunt ze niet alleen zelf in elkaar zetten, je mag ze ook weer inleveren als je er klaar mee bent: IKEA werpt zich op het verhuren of leasen van meubels. In Nederland loopt al sinds december een proef met de verhuur van meubelpakketten aan bewoners. […]
Read more

Hoeveel is genoeg?

    Opgewekte GroenLinksers willen geen ‘tegenpartij’ zijn …Ondernemingsraden moet voortaan de beloning van de bedrijfsleiding goedkeuren. GroenLinks wil dat bij wet regelen. Het is bedoeld om de inkomenskloof te verkleinen. Nu verdient een topman van een grote onderneming volgens GroenLinks 171 keer het gemiddelde inkomen in zijn bedrijf…  Lees het hele artikel in de Volkskrant […]
Read more
appel en peer

Appels of peren

    Onrust onder personeel Jumbo over nieuwe arbeidsvoorwaarden Er is onrust ontstaan onder het personeel van de distributiecentra van Jumbo. Zeker 200 distributiemedewerkers van de supermarktketen hebben het vertrouwen opgezegd in zowel de eigen ondernemingsraad (OR Supply Chain) als de centrale ondernemingsraad (COR). >>> Lees het hele artikel in het Algemeen Dagblad Waarom is dit […]
Read more

Archieven