Open brief aan politiek leiders:

Bedrijf geen politiek met onze banen. Wij zijn trots op banen én vooruitgang.

…Het is terecht dat er veel aandacht is voor klimaat, energie en CO2-reductie. Maar het is niet terecht dat onze bedrijven worden weggezet als ‘de grote vervuilers’. Als ondernemingsraden hebben wij de taak zowel het werknemersbelang als het bedrijfsbelang voor ogen te houden…

>>> Lees de hele open brief in de Volkskrant

Waarom is dit relevant voor mijn OR?

Redactie OR-Online.nl:

Deze week de open brief van 17 ondernemingsraden aan de provinciale lijsttrekkers. In deze brief stellen de schrijvers dat een CO2-belasting juist tot meer uitstoot zou leiden. In het NRC vraagt columnist Menno Tamminga zich hetzelfde af als ik: ‘Trots zijn op je bedrijf. Win je daar iets mee?’ Het geluid van deze ondernemingsraden klinkt mij als een echo van de werkgevers die hierachter schuil gaan. En ja, ik ben mij ervan bewust dat ondernemingsraden er zowel voor de werknemers als voor de organisatie zijn, maar ik vermoed ook dat deze werkgevers prima in staat zijn voor zichzelf op te komen in het klimaatdebat. Artikel 2 WOR heeft het over het goed functioneren van de onderneming in al haar doelstellingen en dat gaat wat mij betreft over meer dan geld verdienen. Dus dat gaat ook over werkgelegenheid, waar de medezeggenschap zich zorgen over maakt, maar ook op dit vlak is meer te doen dan behoud van bestaande banen. De OR kan zich bij verlies van banen hard maken voor omscholing van getroffen medewerkers en voor banenkansen buiten de onderneming. Dat getuigt van goed werkgeverschap en draagt bij aan het goed functioneren van de onderneming. Ik hoop dat deze ondernemingsraden dicht bij zichzelf kunnen blijven, durven los te laten en een visie zullen ontwikkelen die verder reikt dan de grenzen van hun eigen onderneming.