Contact
Inloggen kennisbank

Nieuws

ptitle-particle1
gebruik van whatsapp
  • 12
  • ma

Te druk voor WhatsApp

Zo handig of gezellig als de appgroep van het werk is, zo irritant en stressverhogend kan ze evenzeer zijn. Berichten stromen ook na werktijd binnen, privézaken worden gedeeld, of juist werkgerelateerde zaken waarmee je direct iets moet. Wat zijn de do’s en don’ts? 
Read more
callcenter medewerkers
  • 12
  • ma

Freedom of internet

De grote vissen eten nu eenmaal de kleine. Zelfs al spartelt XS4All nog zo hard tegen, uiteindelijk zal moederbedrijf KPN toch doorbijten. Is de strijd van de ondernemingsraad van XS4All daarom zinloos? Overnames gaan nogal eens gepaard met de belofte dat alles bij de aangekochte partij blijft zoals het was.
Read more
muntgeld
  • 11
  • di

Over dubbeltjes en kwartjes

Alleen werkgevers kunnen dus echt iets veranderen aan de verschillen in salariëring. APG, de uitvoeringsorganisatie van pensioenfonds ABP, gaf eerder dit jaar het goede voorbeeld. Nadat was gebleken dat 125 vrouwelijke medewerkers voor hetzelfde werk minder verdienden dan hun mannelijke collega’s, kregen ze in juni een salarisverhoging.
Read more
dialoog tussen twee collegas
  • 11
  • di

Ben jij nu zo dom, of ben ik nu zo slim?

We hebben face to face contact nodig. Zo toonde onderzoek van de Amerikaanse psycholoog dat de mensen die in een treincoupé met elkaar hadden gekletst, vrolijker waren dan de mensen die dat niet hadden gedaan. Terwijl ze van tevoren allemaal hadden aangegeven dat ze een ritje in de stiltecoupé prefereerden boven een coupé waarin je een praatje kon maken.
Read more
landurig arbeidsongeschikt
  • 11
  • di

Slapend rijk worden

Veel werkgevers weigeren hun langdurig zieke werknemers nu nog te ontslaan, omdat ze dan een ontslagvergoeding moeten betalen. Over of dat eigenlijk wel mag heerst al jaren onduidelijkheid, en daar maakt de Hoge Raad nu een einde aan. Voor duizenden zieke werknemers is dat ‘onwaarschijnlijk goed nieuws’, aldus de betrokken arbeidsrechtadvocaat Stefan Sagel.
Read more
bereikbaar smartphone
  • 11
  • ma

Recht op onbereikbaarheid

Voor werknemers in de gehandicaptenzorg is er buiten werktijd een zeurend stemmetje weggevallen. Zou de baas nog een mailtje hebben gestuurd, of die ene collega? Er zal zo toch geen appje van werk binnenkomen? Nee, als eerste sector heeft de gehandicaptenzorg ‘het recht op onbereikbaarheid’ opgenomen in haar nieuwe cao.
Read more
arts ziekenhuis
  • 10
  • za

Staken met de pieper in je zak

Het cao-conflict treft 83 ziekenhuizen en 30 revalidatiecentra. De bonden verwachten dat zeker de helft van het personeel zal meedoen met de protestdag op woensdag 20 november, wat neerkomt op 100.000 mensen.
Read more
mbo docent
  • 10
  • di

OR-platforms

Uit onderzoek van het Platform Medezeggenschap MBO blijkt dat ondanks goede voornemens en extra geld het niet gelukt is om meer mbo-docenten in een hogere salarisschaal te krijgen. Sterker: het aantal docenten in de laagste schaal is toegenomen.
Read more
rechtspraak hamer
  • 10
  • di

De ondernemingskamer

In veel gevallen loont het voor een medezeggenschapsorganisatie om een werkgever voor de Ondernemingskamer te slepen, bijvoorbeeld vanwege een reorganisatie. Een inventarisatie duidt op een succespercentage van 43%.
Read more
ziek in bed
  • 09
  • ma

Minder regels, meer patiënt

Van de toekomstige groei zou volgens de respondenten 49 procent besteed moeten worden aan “zaken die goed zijn voor iedereen”, terwijl dat de afgelopen decennia in werkelijkheid 31 procent was. De zorg is de populairste bestemming voor de extra opbrengsten. Mensen zouden graag zien dat 12 cent per euro hieraan besteed wordt.
Read more

Archieven

Categorieën