Maand: december 2018

ptitle-particle1
nieuwjaarswens

Een warme nieuwjaarswens

En ineens was het er: Het klimaatakkoord. Het is nog een ontwerp maar na de doorrekening wordt het definitief. Het is meer dan ik in mijn vorige blog had durven hopen. Een beter kerstcadeau is er niet. Wel zijn de 5 milieuorganisaties afgehaakt, maar volgens Nijpels zijn ze niet van tafel weggelopen. Hun stoelen staan […]
Read more

Duurzaamheid

Wat zegt de OR-Online redactie: Een insteek naar het klimaatakkoord is het organiseren van de duurzaamheid in de onderneming. Dat is een andere werkwijze dan in de blog aangegeven. Maar het is er niet minder om. Bij een dergelijke fundamentele discussie zal de OR zeker door de bestuurder betrokken worden. Dus hoe de onderneming dat […]
Read more
doormodderen

Polderen zonder beleid wordt modderen

Toen ik vanochtend de krant opensloeg stond het er weer. De klimaattafels zijn er om draagvlak te creëren bij betrokkenen. Zijn ze er voor het draagvlak? Ze zijn er toch om de klimaatdoelstellingen te halen? Doelstellingen formuleren is het probleem niet. Je zet verschillende deskundigen bij elkaar en geeft ze de opdracht om een realistisch […]
Read more

Leidinggeven op de helling

Wat zegt de OR-Online redactie: Een signaal om aandacht aan te besteden. Het kan in elke onderneming anders liggen. Veel hangt af van het type onderneming en de veranderingen. Een op de drie medewerkers is ontevreden dat is een gemiddelde maar zegt wel iets over de het leidinggeven. En ook in een onderneming kunnen de […]
Read more
gele hesjes

Gele hesjes aan de kapstok

Ik lees vrijwel dagelijks over de grote chaos in Frankrijk. Die chaos ontwricht daar de dagelijkse gang van zaken. En de overheid weet niet hoe daarop te reageren. Het zijn geen georganiseerde vakbondsacties maar spontane rellen. Deze chaos doet het mij denken aan het aardappeloproer in 1917. Toen plunderden vrouwen en arbeiders een schip met […]
Read more

De onrust komt

Wat zegt de OR-Online redactie: Dit is waarschijnlijk het begin van onrust in veel ondernemingen. Velen hebben het gebeuren in Frankrijk met de gele hesje gevolgd en voelen zich gesterkt in het gevoel dat het voeren van actie nodig is. En zeker de vakbonden voelen de druk om zaken harder aan te pakken en met […]
Read more
inkomen topbestuurders

Blijven praten over lonen loont

Regelmatig lees ik berichten in de verschillende media over de honorering van topbestuurders. En aangezien de Wet op de Ondernemingsraden een wijziging heeft doorgevoerd die recent gepubliceerd is in het Staatsblad, heeft de OR een uitbreiding van bevoegdheden gekregen omtrent dit onderwerp. OR-en van ondernemingen met meer dan 100 medewerkers dienen per 1 januari 2019 […]
Read more

Shell geeft het voorbeeld

Wat zegt de OR-Online redactie: Wat de aandeelhouders van Shell kunnen, zou de OR ook moeten kunnen. Het is sowieso de moeite waard dit onderwerp, klimaatdoelen, te agenderen voor de overlegvergadering. Shell is hierin trendsetter naar onze mening. Dit is een voorbeeld dat gevolgd zou moeten worden. En dat zal ook zeker gebeuren door ondernemingen […]
Read more

Archieven