Maand: november 2011

TNO onderzocht hoe lager opgeleide werknemers gestimuleerd kunnen worden voor scholing. Een rapport daarover verscheen onlangs. Volgens TNO-onderzoeker Astrid Hazelzet is er een spanning waarneembaar op de arbeidsmarkt. ‘Aan de ene kant zie je dat een Leven Lang Leren belangrijk is om mensen duurzaam inzetbaar te houden en dat er steeds hogere eisen aan werknemers […]

Toespraak minister Henk van Sociale Zaken en Werkgelegenheid tijdens het symposium `Waardig uitzendwerk’ bij Randstad Holding op 30 november 2011 in Diemen. Dames en heren, Ik heb goed nieuws voor u en slecht nieuws voor malafide uitzendbureaus. Ik twijfel even over de volgorde…, … maar laat ik toch maar beginnen met het slechte nieuws voor […]

Het Nederlands Centrum voor Sociale Innovatie (NCSI) stopt per 1 april 2012. Dit slot zet het NCSI kracht bij door via crowdsourcing een `battle’ te lanceren. Centrale vraag die via het platform Battle of Concepts en de eigen website www.ncsi.nl uitstaat is: Hoe houd je^ sociale innovatie ook na 1 april 2012 op de agenda […]

“Ik pleit voor een plan van aanpak om de gevolgen van de economische crisis zoveel mogelijk te beperken”, zegt Jaap Jongejan, voorzitter van CNV Vakmensen. Hij reageert daarmee op de uitspraken van minister Kamp dat cao-afspraken opengebroken moeten worden om afgesproken loonsverhogingen niet uit te betalen. “Als het slecht gaat in een bedrijf, gaan vakbonden […]

Onderzoeker Jan Ekke Wigboldus van de Universiteit Twente laat met zijn proefschrift zien op welke wijze ondernemingsraden positieve economische effecten bewerkstelligen. Wigboldus gaat ook in op de voorwaarden waaraan een OR daartoe moet voldoen. Hij voerde zijn onderzoek uit in het IGS Instituut voor Innovatie en Governance studies en promoveert op 30 november 2011. Ondernemingsraden […]

In Nederland kennen wij twee soorten vakantiedagen, wettelijke en bovenwettelijke. Wettelijke dagen zijn de vakantiedagen die op basis van het civiele recht zijn toegekend aan iedere werknemer. Dit is 4 keer de wekelijks overeengekomen arbeidsduur. Dat wil zeggen dat als je 36 uur per week werkt, je ten minste recht hebt op 4 x 36 […]

Bedrijven met een tijdelijke dip in de werkgelegenheid moeten snel weer gebruik moeten kunnen maken van deeltijd-WW. Dat zegt Nederlands grootste vakcentrale in een brief aan de Tweede Kamer. Binnen enkele weken komt de vakcentrale met een pakket voorstellen om de haperende economie aan te pakken. Agnes Jongerius: ‘Natuurlijk moet er veel meer gebeuren. Maar […]

Het wordt winter. Bij extreme weersomstandigheden kan dan niet altijd worden gewerkt. Bijvoorbeeld in de bouw. Dat hoort voor een deel bij het bedrijfsrisico. Soms kunt u ook WW aanvragen. Extreem harde wind, overstromingen en aanhoudende vorst. Het zijn voorbeelden van onwerkbaar weer. Duurt dit langer dan wat voor u onder het normale bedrijfsrisico valt? […]

Hoewel de Nederlandse economie in 2009 met een ongekende 3,5% kromp, liep de werkloosheid van dal tot piek op met slechts 1,6%-punt. Dit is minder dan verwacht. Dat kwam vooral door het ‘hamsteren van arbeid’ door bedrijven. Zij kozen ervoor ook in slechte tijden personeel in dienst te houden, omdat geschikt personeel al jaren lastig […]