Uit een onderzoek van de VU blijkt dat er diverse regelingen zijn voor de or waaruit medezeggenschapsrechten bij een faillissement volgen. Zo heeft de or advies- en instemmingrecht en informatierechten. De aangestelde curator wordt de bestuurder in de zin van de WOR en moet dus de WOR naleven.
Ook andere regelingen zoals bij het ontslagrecht en de SER-fusiegedragsregels moeten worden nageleefd. Dat gebeurt in de praktijk echter niet of nauwelijks.
De SER gaat de partijen in de ondernemingen voorlichten over deze rechten en zal ook een aantal voorstellen doen ter verbetering. De rechtercommissaris zal toezicht moeten gaan houden en de curatoren zullen worden bijgeschoold.
Waarom is dit relevant voor mijn OR?
OR-Online redactie:
Er zijn atijd veel belangen aan de orde bij een faillisement. Banken, belastingen, aandeelhouders en leveranciers vechten om een redelijk deel van de boedel. Maar er is ook de mogelijkheid van een doorstart. Daarvoor is een visie nodig op de kansen en mogelijkheden voor het verder gaan met (een deel) van de onderneming. Om daarbij zoveel mogelijk arbeidsplaatsen te continueren, is in het belang van de medewerkers. Daar in meepraten lijkt mij zeer belangrijk en gebeurt te weinig.