Positie uitzendkrachten
Q&A van 4 februari 2020

Question
Beste redactie,
Als ambtelijk secretaris van onze ondernemingsraad heb ik een vraag over flexwerkers. Wat is de positie van de OR ten aanzien van uitzendkrachten? Mag de ondernemingsraad een uitzendkracht op gelijke wijze behandelen als een vaste medewerker?
Met vriendelijke groet,
De OR

Answer
Beste OR,
Dank voor je vraag. Uitzendkrachten tellen voor de WOR na twee jaar mee als zijnde werknemers die dan ook in de ondernemingsraad gekozen mogen worden (zie artikel 1 lid 3a WOR). Na een jaar flexwerk mogen uitzendkrachten stemmen bij OR-verkiezingen. Het is dus duidelijk de bedoeling van de wetgever dat de ondernemingsraad ook uitzendkrachten vertegenwoordigd als zijnde gewone werknemers.
Met vriendelijke groet,
De redactie
Q&A
Werving & Selectie
Werkwijze OR
- Urenbesteding OR
- Effectief samenwerken als OR
- Digitaal
- OR-vergadering openbaar voor medewerkers?
- Termijn uitvoering besluit
- Initiatief nemen
- Wegwuiven
- Detachering
- Tijdelijke vervanging
- Aftreden bij overstap divisie?
- Ontslag OR-lid
- Informele behandeling
- Tijd voor de OR
- Communicatie met de achterban
- Verplichte publicatie notulen