Waarom is dit relevant voor mijn OR?

OR-Online redactie:

De or heeft te maken met de reorganisaties en ontslagen en daarbij wordt er in heel veel gevallen een sociaal plan gemaakt. Kennelijk slagen de vakbonden en de werkgevers er niet een sociaal vangnet te bouwen voor de ontslagen werknemers. De or heeft een toezichhoudende rol daarbij en soms zelfs een adviserende rol en kan dan invloed uitoefenen. Let wel het gaat de ondernemingen financieel voor de wind. Ze kopen van de overtollige winsten eigen aandelen in omdat er geen beter rendement te krijgen is. Neem het voorbeeld van V&D, waar de eigenaar een private equity fonds is dat gewoon gaat voor de maximale winst, daar dreigt ontslag van honderden werknemers die dit als hun voorland zien. Dat zou hen niet mogen overkomen. 

Brontekst:

Een steeds groter deel van die groep wordt door arbeidsongeschiktheid en werkloosheid afhankelijk van een uitkering, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) maandag. Het bureau baseert zich daarbij op inkomensgegevens over 2011 tot en met 2014. Dit meldt de NU.nl in de nieuwsberichten. Het slechts hebben het de groep eenoudergezinnnen met minderjarige kinderen. Maar ook de mensen met een buitenlandse achtergrond komen er slecht vanaf. Het nieuws is echter dat er groep aan het ontstaan is van oudere werknemers die geen baan meer hebben en ook niet meer aan het werk komen. We kennen de verhalen uit de media maar dat zijn dan geen feiten. Hier blijkt uit de feiten dat de werknemers die een baan gehad hebben en zich ingezet hebben voor een bedrijf en hun gezin er met een fooi vanaf komen en langdurig (ongeveer 10 jaar) in armoede moeten leven.