Bijna een kwart van de Nederlandse werknemers krijgt jaarlijks op het werk te maken met agressie door derden. Hierbij wordt een medewerker of leidinggevende door iemand van buiten de organisatie of het bedrijf verbaal of fysiek aangevallen, bedreigd of lastiggevallen in verband met werk. © P&OActueel
Waarom is dit relevant voor mijn OR?
OR-Online redactie:
Er is kennelijk veel agressie op het werk. Verbazingwekkend is dat het vooral voorkomt in de gezondheidszorg. Dat is extra lastig omdat je nauwelijks een middel kan bedenken om werknemers te beschermen tegen die lichamelijke agressie. Maar het zou ook voornamellijk agressie zijn met woorden. Daar is wel een werkwijze voor te vinden om dat in te perken. Dat is dan ook een taak van de or.