Effectief samenwerken als OR
Q&A van 31 augustus 2023
Question
Beste redactie,
Wij zijn een nieuwe ondernemingsraad en werken sinds enkele weken samen. Ondanks dat wij collega’s van elkaar zijn kennen wij elkaar niet zo goed. Hoe kunnen wij effectief samenwerken als ondernemingsraad?
Met vriendelijke groet,
De OR
Answer
Beste OR,
Dank voor jullie vraag en gefeliciteerd met jullie OR-lidmaatschap!
Samenwerken is een competentie. Het gaat om vaardigheden die leiden tot een succesvol resultaat. Het helpt dus om vaardigheden te leren die ervoor zorgen dat jullie succesvol met elkaar kunnen samenwerken. Goede samenwerkers zetten zich in voor een gemeenschappelijk doel. De WOR spreekt over het bevorderen van het goed functioneren van de onderneming in al haar doelstellingen als gemeenschappelijk doel. Wanneer functioneert de onderneming in jullie ogen goed? Hebben jullie hierover met elkaar een opvatting over ontwikkeld? Welke onderwerpen moeten er worden aangepakt om jullie organisatie nog mooier en beter te maken? Die onderwerpen vormen de kern van jullie gemeenschappelijk doel.
Als je kijkt naar aspecten van samenwerken gaat het bijvoorbeeld om het kennen van je eigen kwaliteiten en valkuilen, het inzetten van deze kwaliteiten om jullie doelen te bereiken, het maken van afspraken en deze ook nakomen, het geven én ontvangen van feedback. Het is belangrijk om je te realiseren dat wij niet allemaal hetzelfde zijn. Dat betekent dat we allemaal onze eigen manier van communiceren hebben en een eigen weg bewandelen op weg naar het gemeenschappelijk doel. Er zijn meerdere wegen die naar Rome leiden. Om elkaar te begrijpen is het belangrijk elkaar te kennen en te respecteren rondom deze aspecten. Zonder vertrouwen geen resultaat. Wie van jullie is meer mensgericht of juist gericht op de taak? Wie denkt van klein naar groot of juist andersom? Door open te staan voor elkaars kwaliteiten en elkaar hierop in te zetten kunnen jullie grote stappen maken richting het gemeenschappelijk doel.
In de training ‘Actief en Effectief in de OR’ wordt ruimschoots aandacht besteed aan dit onderwerp. Aan de hand van een model krijgen jullie inzicht in elkaars samenwerkingsprofiel wat handvatten geeft over hoe jullie effectief kunnen samenwerken.
De training “Cruciale Gesprekken’ vormt een mooie verdieping op bovengenoemde training. Als effectieve OR leren jullie hoe je gevoelige onderwerpen bespreekbaar maakt én dat jullie als OR gehoord worden bij jullie bestuurder.Met vriendelijke groet,
De redactie