Nieuwsarchief

De Arbeidsinspectie controleert de aanpak van agressie en geweld van werkgevers op 11 belangrijke onderdelen. Deze onderdelen zijn verwerkt in de Zelfinspectie Aanpak Agressie en Geweld. Met de Zelfinspectie krijgen werkgevers het gereedschap in handen waarmee zij zelf hun aanpak van agressie en geweld kunnen toetsen en waar nodig verbeteren. De Zelfinspectie kan worden ingevuld […]

Als bij een reorganisatie functies vervallen, moet de werkgever zich tot het uiterste inspannen om voor de werknemers een andere, passende baan te vinden. De situatie Een werkneemster is sinds 1986 in dienst bij een van de grootste reisorganisaties van Nederland. In bijna 25 jaar is ze opgeklommen van reserveringsmedewerkster tot hoofd Backoffice met een […]

Vraag 1 Kent u het bericht `Noodklok illegale arbeid’? Antwoord vraag 1 Ja. Vraag 2 Is het u bekend dat de Arbeidsinspectie bij controles zelfs illegale arbeiders aantreft die werken via gecertificeerde uitzendbureaus? Op welke schaal komt dit voor? Antwoord vraag 2 Ja. Het is mij bekend dat ook gecertificeerde ondernemingen zich niet altijd aan […]

De economie zit weer in de lift en om als ondernemer hiervan te profiteren, zijn gemotiveerde en geïnspireerde medewerkers nodig. En wat blijkt: medewerkers laten zich door verrassende zaken inspireren. Geen ‘fancy’ kantooromgeving, bonus of extra vrije dag, maar gewoon iedere dag een goede kop koffie blijkt medewerkers te inspireren tijdens de werkdag. Maar liefst […]

Hartelijk welkom. Vandaag is de eerste keer dat wij het landelijke SZW-congres organiseren. Voor ons is het een grote eer dat u voor deze middag uw drukke agenda’s heeft schoongeveegd. Wij stellen uw aanwezigheid zeer op prijs. We organiseren dit congres nu omdat we voor de grootste veranderingen op de arbeidsmarkt staan in decennia. De […]

Op 1 april veranderen de regels in de Arbowet voor de risico-inventarisatie en -evaluatie (ri&e) die een werkgever moet opstellen. De wijzigingen zijn van toepassing op werkgevers met ten hoogste 25 werknemers. Het wordt voor hen gemakkelijker en goedkoper om aan de ri&e-verplichting te voldoen. Het is voor deze groep bedrijven niet meer verplicht deskundige […]

Makkelijk zat. Iedereen kan het. Het is echt niet moeilijk. Deze aanmoedigingen van prof.dr. Naomi Ellemers op de lunchbijeenkomst voor vrouwelijke hoogleraren en wetenschapplijk directeuren in de Faculty Club op 4 april, sloeg helaas alleen maar op een klein deel van het proces dat meer vrouwen naar wetenschappelijke topposities moet brengen. © Universiteit Leiden

CNV vicevoorzitter Maurice Limmen: ‘Via een achterdeur wordt het ontslagrecht fundamenteel uitgehold. Een werkgever hoeft nu alleen maar bij het UWV aan te tonen dat hij kosten kan besparen, door vaste krachten te vervangen voor uitzendkrachten.’ Woensdag 13 april, debatteert de Tweede Kamer over deze ontstane praktijk, waarbij werkgevers, met goedkeuring van het UWV mensen […]

Ruim 350 mensen hebben in de periode september 2010 tot maart 2011 samengewerkt aan het unieke project `Our Common Future 2.0′ (OCF 2.0). Het resultaat van dit crowdsourcingsproject wordt op 20 mei a.s. tijdens de OCF conferentie in Arnhem gepresenteerd (www.ocfconferentie.nl ). Naast een populair geschreven boek, worden 19 deelrapporten gepresenteerd. Het boek met een […]

Teams zijn zich vaak niet bewust dat ze zoveel meer kunnen dan dat zij laten zien. Goed samenwerken brengt kwaliteit in het werk, levert energie en leidt tot betere bedrijfsresultaten. Vaak kennen teamleden elkaar wel, maar toch onvoldoende om goed te communiceren. Teamleden die elkaar kennen en snappen, functioneren beter Wanneer teamleden zich bewust zijn […]