Onrust onder personeel Jumbo over nieuwe arbeidsvoorwaarden

Er is onrust ontstaan onder het personeel van de distributiecentra van Jumbo. Zeker 200 distributiemedewerkers van de supermarktketen hebben het vertrouwen opgezegd in zowel de eigen ondernemingsraad (OR Supply Chain) als de centrale ondernemingsraad (COR).

>>> Lees het hele artikel in het Algemeen Dagblad

Waarom is dit relevant voor mijn OR?

Redactie OR-Online.nl: Een duivels dilemma want zie maar eens te kiezen. Voor wiens standpunt ben je het meest gevoelig? De ondernemingsraad van Jumbo wordt door een deel van de medewerkers verweten dat ze hun oren te veel laten hangen naar de wensen van hun directie. De directie daarentegen laat weten dat ze niet meer aan tafel willen met de vakbonden omdat verschillende partijen niet wensen te onderhandelen maar enkel uit zijn op conflicten. De ondernemingsraad zelf heeft laten weten dat de avr misschien niet de meest ideale regeling is, maar dat de voorwaarden uit de oude cao vrijwel allemaal zijn opgenomen in de huidige avr. Feit: Jumbo heeft 60.000 medewerkers in dienst, verdeeld over winkels, distributiecentra (waar nu het conflict speelt) en hoofdkantoor. De handtekeningenactie heeft zo’n 200 handtekeningen opgeleverd van medewerkers die de avr niet zien zitten. Het zou aardig zijn te weten of de initiatiefnemers van dit conflict aangesloten zijn bij de vakbond, maar dat is niet bekend. Artikel 2 van de WOR gaat over het ‘goed functioneren van de onderneming in al haar doelstellingen’. Maar wat betekent ‘goed functioneren in al haar doelstellingen’ eigenlijk? Daar kunnen diverse partijen verschillende meningen over hebben. Wij hebben nog niet gekozen, maar volgen wel met veel interesse de ontwikkelingen binnen Jumbo.