Werkvloer UWV vecht ict-plan bij rechter aan

De ondernemingsraad van uitkeringsdienst UWV stapt naar de rechter om een ict-vernieuwing tegen te houden die de organisatie 500 miljoen euro gaat kosten. Het personeel denkt dat het project tot mislukken is gedoemd en stoort zich aan de stevige salarissen voor ict-managers.

>>> Lees het hele artikel in de Volkskrant

Waarom is dit relevant voor mijn OR?

Redactie OR-Online.nl:

Het UWV wordt door hun ondernemingsraad voor de rechter gedaagd, omdat men het niet eens is met de benoeming van nieuwe directeuren en managers. De ondernemingsraad vreest dat met de komst van de extra managers de toch al complexe dienst in bestuurlijke chaos verzeild raakt. De directie heeft, na langdurig overleg, besloten af te wijken van het advies van de OR. Dit artikel is relevant voor de medezeggenschap omdat het duidelijk maakt dat het het adviesrecht méér is dan het geven van een advies. Het niet overnemen van het advies van de ondernemingsraad door de bestuurder betekent niet automatisch het einde van de onderhandeling. De stap naar de Ondernemingskamer is spannend omdat het de verhoudingen op scherp zet, maar is de moeite waard als je als ondernemingsraad vindt dat je een advies hebt gegeven dat hout snijdt en in het belang is van zowel de organisatie als alle medewerkers. Effectief beïnvloeden van je bestuurder is een kunst die echt te leren is. Hoe je dat doet en welke tools je hiervoor aangereikt krijgt, ontdek je in de training Beïnvloeden vanuit de OR.