De Raad van Medewerkers van ABN Amro heeft van het bankbestuur het recht gekregen om zelf een enquêteprocedure te starten bij de Ondernemingskamer, mocht de personeelsvertegenwoordiging vinden dat er een onwelgevallige overname van de bank dreigt. Dat blijkt uit het overnameprospectus dat de staatsbank dinsdag publiceerde in aanloop naar de beursgang die gepland staat voor vrijdag 20 november. © FD Leon Willems

Waarom is dit relevant voor mijn OR?

OR-Online redactie:

Het hebben van het recht om naar de ondernemingskamer te stappen bij een conflict tussen or en bestuurder is al geregeld in art 26 van de WOR. Door veel deskundigen uit de or-wereld is al lang geleden bepleit om dat uti te breiden. Maar het is er niet van gekomen. Dit is dus een doorbraak want nu kan de Raad van Medewerkers een procedure starten tegen een vijandige overname door aandeelhouders. Daarvan zeggen deskundigen dat het een unicum is. (Niet bekend met het verschijnsel van een Raad van Medewerkers wordt het door de buitenwereld gezien als een speciale or). Het is dus mogelijk als or om door slim onderhandelen deze bevoegdheid met de bestuurder te regelen. Daarmee krijgt de or de mogelijkheid om bij de rechter, een overname die niet in het belang is van de onderneming, aan te vechten. Het is hiermee mogelijk om een vijandige overname tegen te houden.