Hier wordt nog eens de aandacht gevestigd op de de WWZ die per 1-07-2015 in gaat. Het gaat namelijk om de kosten die natuurlijk gemaakt moeten worden. Die horen vanzelfsprekend bij de scholingsplannen waar de or instemmingsrecht bij heeft. 

De werkgever mag straks bepaalde kosten van de transitievergoeding voor werknemers aftrekken. Onlangs is er meer bekend gemaakt over de voorwaarden die hierbij gelden en de kosten waarvoor dit geldt. De regels gaan per 1 juli 2015 in en zijn ook interessant voor uw OR aangezien het vaak gaat om scholingskosten. Verandert het beleid voor personeelsopleidingen daardoor, dan is uw instemmingsrecht van toepassing.Het kabinet heeft het Besluit voorwaarden in mindering brengen kosten op transitievergoeding gepubliceerd waardoor er meer duidelijkheid is over de kosten die uw organisatie in mindering mag brengen op de transitievergoeding die elke werknemer moet ontvangen die vanaf 1 juli 2015 na minimaal twee jaar onvrijwillig vertrekt.Onder voorwaarden kosten aftrekken van transitievergoeding. In het nieuwsartikel ‘OR heeft mogelijk stem bij transitievergoeding’ kon u al lezen welk soort kosten er kunnen worden afgetrokken van de transitievergoeding. © OR Rendement.