De inkt van het het Sociaal Akkoord is nog niet of er wordt al weer gesuggereerd dat het niet in beton staat dus nog wel weer verandert worden. Om de meningen even op te frissen hier een samenvatting van wat en in stond en waar het over gaat. Het is niet iets waar je zomaar even wat in kunt veranderen. Dat zal een hoop narigheid in de polder geven.

© Rijksoverheid.nl: De rechtspositie van flexwerkers wordt versterkt. Werknemers met tijdelijke contracten kunnen bijvoorbeeld eerder aanspraak maken op een vaste aanstelling. Het ontslagrecht wordt eerlijker en eenvoudiger. Alle werknemers krijgen na een dienstverband van minimaal twee jaar recht op een vergoeding die kan worden gebruikt voor omscholing naar ander werk. De wettelijke maximale duur van de WW wordt tussen 2016 en 2019 stap voor stap teruggebracht van 38 maanden naar twee jaar. In cao’s kunnen werkgevers en werknemers afspraken maken over aanvullingen. De WW wordt meer gericht op een snelle terugkeer naar de arbeidsmarkt.