Maand: september 2015

Het is geen bericht om vrolijk van te worden en het houdt ook de medewerkers een spiegel voor. Of misschien ook wel de organisatie of onderneming. Zelf herinner ik mij de koffiepauzes in de werkplaatsen en kantoren. Daar was het gemoedelijk en kon ook veel frustratie geuit worden. Het steeds zakelijker en efficiënter willen zijn […]

Weer een waarschuwing voor de directies en de or die een controlerende taak heeft. Want links-om of rechs-om zal dit toch voorkomen moeten worden. Discriminatie is misschien wel de ergste vorm van mishandeling die er is. Het is een geestelijke en mentale veroordeling op grond van iets waar je niets aan kunt doen.    Allochtonen […]

Het is een ongewoon gegeven, maar je kunt kennelijk ziek zijn en ziek zijn. Psychisch en fysiek, zijn natuurlijk verschillende oorzaken en vragen verschillende behandelingen maar ziek is ziek. Onderscheid maken lijkt mij twijfelachtig en is een zaak van de artsen, daar heeft de or en de onderneming niets mee te maken. Want het is […]

De relatie tussen de or en vakbonden over de CAO of de arbeidsvoorwaarden wil nog wel eens stagneren. Maar er zijn ontwikkelingen die de or van de or duidelijker maken. Wil de werkgever eenzijdig de arbeidsvoorwaarden wijzigen, dan speelt ook de ondernemingsraad (OR) een belangrijke rol. De kans dat de werkgever de wijzigingen met succes […]

De or en de bestuurder hebben van de rechter gelijk gekregen en de rechter heeft het or-lid verboden zijn werkzaamheden in de or uit te oefenen. De argumeten waren steekhoudend. Dit is een van de weinige keren dat het gelukt is om van het betreffende artikel in de WOR gebruik te maken.   Op grond […]

Het ziet er nog steeds niet rooskleurig uit voor de werkgelegenheid. En ook de ontwikkeling gaat niet van een leien dakje. Mijn idee en van vele deskundigen is dat het nooit meer wordt zoals vroeger dus dat de groei van de werkgelegenheid tot het verleden behoort. Er zijn nieuwe geheel andere maatregelen nodig. De nadruk […]

Het is eigenlijk niet goed de bevatten dat de Wet OR al zolang bestaat. Voor de jongeren onder de or-leden is het ontstaan inmiddels historie geworden. Maar niet te min is het wel de moeite waard om de geschiedenis van de wet or te kennen. Wonderlijk is wel dat bij de start van de wet […]

Steeds meer FNV leden komen in actie voor een goede cao. De cao onderhandelingen bij de politie, ambulancedienst, de metaal, het Rijk, grafimedia en sociale werkplaatsen zijn vastgelopen. In andere sectoren als de bouw, de kinderopvang en het voortgezet onderwijs en lopen de cao onderhandelingen moeizaam. FNV Voorzitter Ton Heerts: “Voor ons is de grens […]

Het is goed om nog even de aandacht te vestigen op een minder bekend effect van de Wet, Werk en Zekerheid die straks van kracht gaat worden. Het gaat in deze wet om de versoepeling van het ontslagrecht. Daarbij is de scholing een belangrijk aspect. En zoals bekend heeft de or daarbij instemmingsrecht dus invloed […]

Ook in bijgaande blog kom ik ook nog eens terug op het basisinkomen en ik heb al veel eerder er een blog over geschreven. Verheugend is dat ook de andere media dit melden, als de mensen dit willen moet het kunnen. Dit is pas echte innovatie. De laatste maanden wordt er druk gepraat over de […]