Maand: september 2013

Bijna 80% van de Nederlandse vrouwen heeft liever een hoger salaris dan flexibelere en goedkopere kinderopvang. Dat blijkt uit een onderzoek van glossy magazine Fab over de werk-prive balans van de moderne vrouw. © FAB: Een toegewijde echtgenote, supermoeder, pro-actieve collega, gezellige vriendin en fashionable vrouw – de 360 graden vrouw van nu wil het […]

Uitingen op social media spelen steeds vaker een rol in geschillen tussen werkgever en werknemer. Dat resulteert in jurisprudentie, waaruit blijkt dat rechters waarde hechten aan een goed opgesteld en uitgevoerd social media beleid. Hoewel steeds meer werkgevers overgaan tot het opstellen van een dergelijk beleid, blijft het gebruik van social media een grijs gebied. […]

De Wet op de ondernemingsraden (WOR) stelt de onderneming centraal. Dat die onderneming in stand wordt gehouden door een rechtspersoon komt niet of nauwelijks tot uiting. Dit kan er toe leiden dat de medezeggenschap van werknemers niet ten volle tot zijn recht komt. Zo heeft de ondernemingsraad naar de letter van de WOR geen adviesrecht […]

Uitzendorganisatie Randstad en Mirjam Sterk, ambassadeur jeugdwerkloosheid, hebben een overeenkomst getekend waarin staat dat binnen vijf weken 10.000 jongeren aan een baan worden geholpen. Vorige week zei Chris Heutink, algemeen directeur van Randstad Nederland, in een interview met BNR Nieuwsradio dat het probleem al opgelost is als iedere werkgever in Nederland één jeugdwerkloze aan een […]