Maand: november 2011

ptitle-particle1

Kortere arbeidsrelaties nopen tot aanpassen personeelsbeleid

De gemiddelde duur van een arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer is de laatste jaren behoorlijk verkort. Dit blijkt uit onderzoek van BSP-Staffing. Zo blijkt dat 3 op de 5 dienstverbanden minder dan 2 jaar duren bij de groep backoffice medewerkers (financiële, personele en secretariële functies). In deze groep had slechts 4,7% een dienstverband van langer […]
Read more

Aantal vacatures stijgt weer in Nederland

Het aantal unieke vacatures in Nederland is in oktober ten opzichte van vorig jaar toegenomen met maar liefst 16 procent, het hoogste aantal sinds 2007. Dat blijkt uit een analyse van HR-platform recruitmentmatters.nl. De kersverse vacaturesite Jobbird.com springt op deze ontwikkeling in en heeft na een maand na de lancering al meer dan 9.000 vacatures […]
Read more

Pensioenfondsen moeten crisis ‘uitzitten’

De dekkingsgraden van ^pensioenfondsen herstellen de komende vier jaar weer voorzichtig. De rendementen op beleggingen zullen hoger zijn dan de inflatie. Ook loopt de rente weer iets op. Toch blijft de wereld van het beleggen voorlopig kleurloos en somber. Dat blijkt uit het jaarlijkse onderzoek van AEGON naar de verwachte economische groei en de beleggingsvooruitzichten […]
Read more

Nieuw dynamisch assessment geeft inzicht in donkere kanten werknemer

Als eerste in Nederland lanceert hrd-adviesbureau GITP een nieuw soort assessment. Het Talent Development Assessment beoordeelt niet alleen de donkere kanten van werknemers maar analyseert ook de werkgever. GITP speelt hiermee in op veranderingen in de arbeidsmarkt. Ondanks de huidige economische situatie is er een structurele verschuiving gaande van een werkgeversmarkt naar een werknemersmarkt. Dit […]
Read more

Archieven