Maand: november 2011

Een veelbelovende strategie om kritieke tekorten op de arbeidsmarkt op te lossen is het aantrekken van werknemers uit andere landen of regio’s. Het vermogen om talent van over de geijkte grenzen te recruteren én de effectiviteit van het managen van een steeds gemêleerder medewerkersbestand zijn belangrijke factoren voor succesvol ondernemen in de Human Age, het […]

High potentials krijgen allerlei adviezen die hen moeten helpen om carrière te maken. Omgaan met invloedrijke mensen in de organisatie, ambities bekendmaken en uw prestaties onder de aandacht brengen bijvoorbeeld. Een nieuwe studie van Catalyst stelt echter dat vrouwen die dezelfde strategie als mannen toepassen toch achterop raken in vergelijking met hun mannelijke collega’s. 6Minutes.be […]

Duurzaamheid en groene ICT doen het steeds beter in Nederlandse organisaties, maar de overheidssector blijft achter. Kostenbesparing is doorgaans het motief voor groene initiatieven zoals thuiswerken – waarvoor de aanhang overigens niet groeit. Dit blijkt uit de Ernst & Young ICT Barometer onder 600 managers en professionals in het bedrijfsleven en bij de overheid. Anno […]

Trendwatcher Adjiedj neemt een vooruitblik op 2012. Wat is hot en wat is not in 2012. Later in de geschiedenis zullen de jaren tien van de eenentwintigste eeuw de periode van de ‘Grote Stagnatie’ worden genoemd. De (wereld)economie krimpt, veel grote projecten stagneren (de euro, open Europese grenzen, open, gratis en veilig internet, globalisering, de […]

Het wettelijk minimumloon dat per 1 januari 2012 zal gelden is bekendgemaakt. Voor werknemers van 23 jaar en ouder gelden per 1 januari 2012 de volgende bedragen: € 1.446,60 per maand € 333,85 per week € 66,77 per dag © Ministerie van SZW

Ondernemingsraden hebben het recht een of meer commissarissen te benoemen bij hun bedrijf, maar laten dit recht in grote mate onbenut. Slechts in één op de drie gevallen komen zij met een voordracht. Het gevolg is dat zittende commissarissen in toenemende mate zelf op zoek gaan naar een kandidaat. Volgens het Nationaal Register zijn veel […]

Over de hele linie een lichte verbetering, maar tegelijkertijd zorg over de kwaliteit van zorg en de zwaarte van het werk in deze sector. Dat zijn de belangrijkste uitkomsten van de nationale enqu(ee)te Werken in de Zorg. In navolging van 2010 heeft Menzis in nauwe samenwerking met de beroepsvereniging Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN) onderzoek […]

De fiscus slaat genadeloos toe bij het passeren van de 1,4 procent vrijstellingsgrens van de werkkostenregeling (WKR). Maar, dankzij een slimme toepassing kan de HR-manager toch een extra beloning toekennen. Werkgevers kunnen binnen het kader van de werkkostenregeling hun personeel vrijblijvend iets extra’s geven, als ze maar onder de 1,4 procent van de totale loonsom […]