dinsdag 25 juni 2019

Over OR-Online.nl

Met de opkomst van het internet in '96 ontstaat bij Cor Berkel (vader) en Arnoud Berkel (zoon) het idee om voor ondernemingsraden op internet "iets" te ontwikkelen. Cor heeft het trainings- en adviesbureau BPO Adviesgroep opgericht en Arnoud ontwikkelt op dat moment websiteconcepten maar verdiept zich, vanwege hun idee, meer en meer in de medezeggenschap. In 2001 neemt Arnoud het bureaustokje over van Cor. In 2018 versterkt Sam Veldman (vrouw van Arnoud) OR-Online.nl. Met haar jarenlange ervaring als HRM-professional en haar passie voor communicatie, verbindt zij pro-actief social media kanalen aan de website. Door de jaren heen is alle kennis en ervaring gebundeld in één sterk merk: OR-Online.nl.

team OR-Online.nl

Historie

1996

Start OR-Online.nl

Internet staat in de kinderschoenen en is voor vreemde vogels. Tegen de stroom in kiezen wij voor internet: OR-Online.nl als portal voor ondernemingsraden waar zij terecht kunnen voor relevante OR-informatie. We gaan aan de slag!

1997 Versie 1.0 online!

De eerste versie van OR-Online.nl is online! Met als belangrijkste onderdelen een vraagbaak (nu de vragenservice), een naslagwerk (nu de kennisbank), een discussieforum en een maandelijkse nieuwsbrief. Deze onderdelen zijn al die jaren de spil gebleven waar de website om draait. We kiezen voor een verdienmodel op basis van advertenties, maar dat blijkt al snel niet rendabel.

1999 Abonnementen

OR-Online.nl start als één van de eerste websites in Nederland met de verkoop van abonnementen omdat we geloven dat OR-leden voor goede content willen betalen. En dat blijkt het geval! Tot op de dag van vandaag waardeert een grote groep OR-leden de diensten van OR-Online.nl.

2001 OR-Online.nl 2.0

Het wordt tijd voor een tweede versie van de portal. Centraal staat het technisch verbeteren van de kennisbank. Die is inmiddels zo omvangrijk, dat deze in een database moet worden omgezet. We maken serieus werk van de toegankelijkheid en gebruikersvriendelijkheid van de site en de nieuwsbrief wordt een wekelijks item.

2010 Organisatie conferenties

Ook in de offline wereld willen wij OR-leden inspireren! Diverse keren organiseren wij frisse, eigentijdse conferenties over medezeggenschap. Meer hierover lees je op www.innovatievemedezeggenschap.nl.

2011 OR-Online.nl 3.0

De website is wederom geheel vernieuwd. Wij bieden de mogelijkheid om profielpagina's te maken. Hierdoor kunnen OR-leden uit verschillende organisaties elkaar gemakkelijk benaderen voor specifieke vragen. Ook starten wij met het aanbieden van voordelen en kortingen aan de leden van de website.

2015 OR-Online.nl 4.0

Wij zijn toe aan de vierde versie. Wederom verbeteren wij de kennisbank en de integratie van online- en offline diensten. NIeuw zijn de trainingen, coaching en procesbegeleiding, waar wij al jarenlang ervaring in hebben. Met een gratis acount krijg je gelimiteerde toegang tot de vragenservice en kennisbank, want je wilt toch weten wat je koopt? Als premium lid maak je onbeperkt gebruik van de diensten die OR-Online. nl te bieden heeft. Ben jij al lid?

 

Wat kan OR-Online.nl voor jou betekenen?

Wij geloven dat mensen in ondernemingen samen in staat zijn om grootse dingen tot stand te brengen die onze wereld en ons leven mooier en beter maken. Ondernemingsraden brengen de menselijke maat terug in organisaties in relatie tot het resultaat. Wij helpen jou daar graag bij!

Wat mag jij van OR-Online.nl verwachten?

Online:

    • Heb je een vraag die verband houdt met jouw werk als OR-lid? De leden van onze redactie behandelen jouw vraag strikt vertrouwelijk en beantwoorden deze op werkdagen binnen 24 uur;
    • In onze kennisbank vind je alle actuele informatie die je direct op weg helpt bij jouw werkzaamheden voor de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging. Hierbij kan je denken aan onderwerpen als de startende OR, fusies & reorganisaties, HR-regelingen, de WOR en diverse overige wetten en regelingen;
    • In onze rubriek Laatste nieuws & blog lees je wekelijks over actualiteiten en trends die relevant zijn voor jouw OR-werk;
    • Mee-discussiëren over allerlei actuele onderwerpen met andere OR-leden? Via onze besloten Linkedin-groep kom je in contact met andere ondernemingsraden en kan je zelf vragen stellen voor nieuwe inzichten uit de praktijk;
    • Volg ons op Twitter en Linkedin zodat je altijd op de hoogte bent!

Offline:

Een onafhankelijke redactie

OR-Online.nl profileert zich binnen het werkveld van de medezeggenschap door met een deskundige en onafhankelijke redactie (die niet verbonden is aan vakbonden) kennis op te bouwen en beschikbaar te stellen aan alle doelgroepen die werkzaam zijn op het gebied van arbeid en organisatie.

Suggesties?

Wij werken voortdurend aan het verbeteren, actualiseren en uitbreiden van de aangeboden diensten. Ook hierin heb je medezeggenschap! Wij kijken uit naar jouw aanvullingen of opmerkingen op onze website of suggesties voor verbeteringen. Verhef jouw stem via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

Team OR-Online

arnoud berkel

Arnoud Berkel

adviseur | oprichter

De continuiteit van de onderneming is in het belang is van alle stakeholders. Nadenken over de beste weg voor de onderneming, samen met de mensen die er werken, is van het grootste belang. Dat vraagt een positieve houding, zelfkennis en de bereidheid om te leren.

"Iets moois maken, daar word ik blij van. Liefst samen met andere mensen."

       
  • Internetondernemer van het eerste uur
 
  • Opgeleid tot electronicus en HR-manager
  • 15 jaar directeur van een trainings- en adviesbureau
 
  • Meer dan 20 jaar trainer en adviseur
  • Als trainer verbonden met IMK Opleidingen
 
  • Passie voor mensen en samenwerken
  • Leraar taijiquan (chinese bewegingsleer / martial art)
 
  • Trainer "Crucial Conversations" en "Influencer"
  • Auteur en uitgever "Management en medezeggenschap"
 
  • Auteur van de OR-box (10 audio-cd's de OR)
     
     

cor berkel

Cor P. Berkel

redacteur

De continuiteit van de onderneming is in het belang is van alle stakeholders. Daarom is het nadenken over de beste weg voor de onderneming samen met de mensen die er werken is van het grootste belang. Dat vraagt een positieve houding, zelfkennis en de bereidheid om te leren.

"Doen is ook het maken van fouten en daarvan kun je leren"

                     
  • Oprichter Adviesbureau Atim en BPO Adviesgroep
 
  • Opgeleid tot ingenieur electrotechniek
  • meer dan 30 jaar ervaring in medezeggenschap
 
  • Passie voor mensen in hun werk
  • Auteur  "Management en medezeggenschap"
 
  • 20 jaar redactielid bij Kluwer
  • Auteur van de OR-box (10 audio-cd's de OR)
   
     

sam veldman

Sam Veldman

community-manager | adviseur

Het gaat én om de vertegenwoordiging van de belangen van medewerkers én om het meedenken met de bestuurder over ondernemersbesluiten die van invloed kunnen zijn op medewerkers. Ga daar maar aan staan, dat is een uitdagende rol!

"In balans zijn is anderen vertegenwoordigen door dicht bij jezelf te blijven"

                     
  • 20 jaar ervaring als HRM-professional en coach
 
  • Opgeleid tot marketeer & organisatie-adviseur
  • In het bedrijfsleven én bij de rijksoverheid
 
  • Passie voor mensen in balans
  • Gefascineerd door social media
 
  • Tevens lijfcoach & yogadocent
  •  Grote liefde voor communicatie
   
     

Partners

  • logo vitalsmartsbenelux 350

  • kienhuis hoving logo

  • logo imkopleidingen

  • Managementboek logo 300x101

  • JOY embleem corporate titels web

  • vasmo logo

  • Doenkers logo

  • tcg

  • gogomo logo

  • logo CouncilWise

  • 1
  • 2

Opdrachtgevers

  • 1
  • 2