Met de opkomst van het internet in '96 ontstaat bij Cor Berkel (vader) en Arnoud Berkel (zoon) het idee om voor ondernemingsraden op internet "iets" te ontwikkelen. Cor heeft het trainings- en adviesbureau BPO Adviesgroep opgericht en Arnoud ontwikkelt op dat moment websiteconcepten maar verdiept zich, vanwege hun idee, meer en meer in de medezeggenschap. In 2001 neemt Arnoud het bureaustokje over van Cor. In 2018 versterkt Sam Veldman (vrouw van Arnoud) OR-Online.nl. Met haar jarenlange ervaring als HRM-professional en haar passie voor communicatie, verbindt zij pro-actief social media kanalen aan de website. Tevens zorgt zij voor een geoliede back-office. Door de jaren heen is alle kennis en ervaring gebundeld in één sterk merk: OR-Online.nl.
Historie
| 1996 |
Start OR-Online.nl |
Internet staat in de kinderschoenen en is voor vreemde vogels. Tegen de stroom in kiezen wij voor internet: OR-Online.nl als portal voor ondernemingsraden waar zij terecht kunnen voor relevante OR-informatie. We gaan aan de slag! |
| 1997 | Versie 1.0 online! |
De eerste versie van OR-Online.nl is online! Met als belangrijkste onderdelen een vraagbaak (nu de vragenservice), een naslagwerk (nu de kennisbank), een discussieforum en een maandelijkse nieuwsbrief. Deze onderdelen zijn al die jaren de spil gebleven waar de website om draait. We kiezen voor een verdienmodel op basis van advertenties, maar dat blijkt al snel niet rendabel. |
| 1999 | Abonnementen |
OR-Online.nl start als één van de eerste websites in Nederland met de verkoop van abonnementen omdat we geloven dat OR-leden voor goede content willen betalen. En dat blijkt het geval! Tot op de dag van vandaag waardeert een grote groep OR-leden de diensten van OR-Online.nl. |
| 2001 | OR-Online.nl 2.0 |
Het wordt tijd voor een tweede versie van de portal. Centraal staat het technisch verbeteren van de kennisbank. Die is inmiddels zo omvangrijk, dat deze in een database moet worden omgezet. We maken serieus werk van de toegankelijkheid en gebruikersvriendelijkheid van de site en de nieuwsbrief wordt een wekelijks item. |
| 2010 | Organisatie conferenties |
Ook in de offline wereld willen wij OR-leden inspireren! Diverse keren organiseren wij frisse, eigentijdse conferenties over medezeggenschap. Meer hierover lees je op www.innovatievemedezeggenschap.nl. |
| 2011 | OR-Online.nl 3.0 |
De website is wederom geheel vernieuwd. Wij bieden de mogelijkheid om profielpagina's te maken. Hierdoor kunnen OR-leden uit verschillende organisaties elkaar gemakkelijk benaderen voor specifieke vragen. Ook starten wij met het aanbieden van voordelen en kortingen aan de leden van de website. |
| 2015 | OR-Online.nl 4.0 |
Wij zijn toe aan de vierde versie. Wederom verbeteren wij de kennisbank en de integratie van online- en offline diensten. NIeuw zijn de trainingen, coaching en procesbegeleiding, waar wij al jarenlang ervaring in hebben. Met een gratis acount krijg je gelimiteerde toegang tot de vragenservice en kennisbank, want je wilt toch weten wat je koopt? Als premium lid maak je onbeperkt gebruik van de diensten die OR-Online. nl te bieden heeft. Ben jij al lid? |
Wat kan OR-Online.nl voor jou betekenen?
Wij geloven dat mensen in ondernemingen samen in staat zijn om grootse dingen tot stand te brengen die onze wereld en ons leven mooier en beter maken. Ondernemingsraden brengen de menselijke maat terug in organisaties in relatie tot het resultaat. Wij helpen jou daar graag bij!
Wat mag jij van OR-Online.nl verwachten?
Online:
-
- Heb je een vraag die verband houdt met jouw werk als OR-lid? De leden van onze redactie behandelen jouw vraag strikt vertrouwelijk en beantwoorden deze op werkdagen binnen 24 uur;
- In onze kennisbank vind je alle actuele informatie die je direct op weg helpt bij jouw werkzaamheden voor de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging. Hierbij kan je denken aan onderwerpen als de startende OR, fusies & reorganisaties, HR-regelingen, de WOR en diverse overige wetten en regelingen;
- In onze rubriek Laatste nieuws & blog lees je wekelijks over actualiteiten en trends die relevant zijn voor jouw OR-werk;
- Mee-discussiëren over allerlei actuele onderwerpen met andere OR-leden? Via onze besloten Linkedin-groep kom je in contact met andere ondernemingsraden en kan je zelf vragen stellen voor nieuwe inzichten uit de praktijk;
- Volg ons op Twitter en Linkedin zodat je altijd op de hoogte bent!
Offline:
-
- Begeleiding van complexe adviestrajecten;
- Basistrainingen als het werk als OR-lid nieuw voor je is;
- Trainingen die zorgen voor effectieve gesprekken met resultaat tussen jouw ondernemingsraad en bestuurder;
- Trainingen om te sturen op optimaal resultaat in jouw OR-werk;
- Advisering en procesbegeleiding.
Een onafhankelijke redactie
OR-Online.nl profileert zich binnen het werkveld van de medezeggenschap door met een deskundige en onafhankelijke redactie (die niet verbonden is aan vakbonden) kennis op te bouwen en beschikbaar te stellen aan alle doelgroepen die werkzaam zijn op het gebied van arbeid en organisatie.
Suggesties?
Wij werken voortdurend aan het verbeteren, actualiseren en uitbreiden van de aangeboden diensten. Ook hierin heb je medezeggenschap! Wij kijken uit naar jouw aanvullingen of opmerkingen op onze website of suggesties voor verbeteringen. Verhef jouw stem via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..
