Waarom is dit relevant voor mijn OR?

OR-Online redactie:

Het nieuwe jaar is begonnen dus moet de or zich bewust zijn van de veranderingen op het loongebied. De belangrijkste bron voor misverstanden en conflicten. Informatie geven en laten blijken dat de or op de hoogte is voorkomt al narigheid, maar belangrijker is dat de or hiermee de communicatie met de achterban inhoud kan geven. In veel or-en hebben zich leden gespecialiseerd in beloningsproblemen en dat was altijd een herkenningspunt voor de medewerkers.

 Brontekst:

Werkenden:

De arbeidskorting en de algemene heffingskorting worden in 2017 verhoogd. Werknemers met een bruto jaarsalaris tot ongeveer 40.000 euro, profiteren hier het meest van.

Voor de middeninkomens (tussen de 40.000 en 75.000 euro) verandert er in 2017 weinig. Zij profiteren van het minder snel afbouwen van de arbeidskorting, maar dat valt weg tegen de hogere belastingtarieven van de tweede en derde belastingschijf.  De hoge inkomens, vanaf 75.000 euro, profiteren van de verlenging van de derde belastingschijf.

Ambtenaren gaan er iets minder hard op vooruit vanwege de hogere pensioenpremie. Dat scheelt gemiddeld 0,3 procentpunt vergeleken met andere werknemers. Voor mensen die werken in de zorg blijft de pensioenpremie gelijk. Zij krijgen daarom en iets positiever loonstrookje. NU.NL