Nu duidelijk geworden is wat het belang van de Eerste Kamer is, lijkt mij een bericht over de vorderingen van deze wet van belang. Dit gaat dus nu echt door en de bestuurders kunnen dit met de or-en gaan regelen. Het valt onder de werktijd- en vakantieregelingen van art. 27 van het instemmingsrecht.

De Eerste Kamer heeft vandaag (16-12-2014) unaniem ingestemd met het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De meeste maatregelen, bedoeld om het combineren van werk en zorg gemakkelijker te maken, gaan vanaf 1 januari 2015 gelden. Dit wetsvoorstel vormt samen met de Wet werk en zekerheid (WWZ) en de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) een belangrijke stap richting een fatsoenlijke en moderne arbeidsmarkt. De nieuwe wet regelt dat partners een onvoorwaardelijk recht krijgen op drie dagen opname van ouderschapsverlof rond de geboorte van het kind. Daarmee krijgen zij – naast het huidige kraamverlof van twee dagen – meer mogelijkheden om rond de geboorte tijd door te brengen met hun kind. © Rijksoverheid.nl