Het is al een sluiproute genoemd wat aangeeft dat het eigenlijk niet kan. Onbegrijpelijk is dat het twee rechtelijke instanties langs moet om dit oordeel te krijgen. Bovendien is het oordeel van Hoge Raad glashelder en simpel. Je zou het bijna zelf kunnen bedenken.

De Hoge Raad heeft een streep gezet door een sluiproute voor werkgevers om hun personeel oneindig tijdelijke contracten te kunnen aanbieden. Het hoogste rechtsorgaan in Nederland vernietigde vrijdag een eerdere uitspraak daarover van het gerechtshof in Den Bosch. Het betreft een zaak over een werkgever die de regel probeerde te omzeilen dat na drie tijdelijke arbeidscontracten een vaste aanstelling moet volgen. Dit voorkwam hij door zijn werknemer op voorhand een vast contract met een speciale overeenkomst te laten tekenen, waardoor in feite opnieuw sprake was van tijdelijke aanstelling. Het hof ging hier in 2013 nog in mee, maar de Hoge Raad niet. © PenOactueel